ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Изменения к Постановлению 69-ПП от 17.04.2018г.Об утверждении порядков предоставления субсидий на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Кабардино-Балкарской Республики за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики в 2018 году

 Постановление Правительства КБР от 17.04.2018г. №69-ПП

Об утверждении порядков предоставления субсидий на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности
на рынке труда Кабардино-Балкарской Республики
за счет средств республиканского бюджета
Кабардино-Балкарской Республики в 2018 году

 

Business-team of several workers looking at the laptop screen on the background of businessman speaking on the phone

Вниманию работодателей!!

В целях организации в 2018 году работы по содействию в трудоустройстве инвалидов и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на квотируемые рабочие места ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты Черекского района» информирует работодателей   о том, что Парламентом Кабардино-Балкарской Республики принят Закон от 12.03.2018г. №7-РЗ  , вступающий в силу с 01.04.2018г.«О внесении изменений в Закон Кабардино-Балкарской Республики «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы» от 10 апреля 2008 г. №19-РЗ.

Согласно принятому Закону работодателям, численность работников которых составляет не менее 100 человек, квота для приема на работу инвалидов и несовершеннолетних граждан установлена в размере 4 и 1  процент от среднесписочной численности работников соответственно.

Так же ,работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квота для приема на работу инвалидов установлена в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников.

В связи с вышеизложенным, просим организации и предприятия у которых среднесписочная численность работников составляет 35 и боллее  человек, учитывать изменения, внесенные в республиканское законодательство.

За подробной информацией и консультацией обращайтесь в ГКУ ЦТЗ СЗ Черекского района  по тел.41-3-52

В соответствии с ФЗ Законом « О занятости населения в РФ» , в целях соблюдения действующего законодательства напоминаем работодателям о необходимости своевременного( ежемесячно до 28 числа ) предоставления сведений о свободных рабочих мест  и вакантных должностей.

Список организаций , не предоставивших сведения за февраль 2018г.

Список организаций , не предоставивших сведения за январь 2018г.

 

 

 

 

Mom And Baby With Computer Working From HomeК сведению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет
В рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» органы службы занятости республики осуществляют профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Профессиональное обучение женщин способствует:
• подготовке к выходу на работу после отпуска по уходу за ребенком;
• восстановлению утраченных за время отсутствия на рабочем месте профессиональных навыков;
• повышению квалификации;
• получению женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет новых профессиональных знаний, умений и навыков, освоению новых технологий, необходимых для успешной деятельности на своем рабочем месте или на новом рабочем месте (при смене работы).
Для направления на профессиональное обучение женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет необходимо лично обратиться в Центр труда, занятости и социальной защиты по месту жительства и представить следующие документы:
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность женщины;

• свидетельство о рождении ребенка;

• копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Обучение для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики бесплатно.

В случае обучения в другой местности компенсируются расходы на проживание в период обучения в другой местности, на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, суточные за время следования к месту обучения и обратно. Дополнительную информацию можно получить в отделе профориентации и профессионального обучения ГКУ ЦТЗ СЗ Черекского района по телефону 88663641506

cH-960x576

Профессиональная ориентация граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

Мотивация молодых людей к правильному выбору профессионального пути, обеспечение высокого качества профессиональной адаптации выпускников образовательных учреждений на рынке труда, а так же снижения уровня безработицы среди молодежи – вот одни из многих задач стоящих перед службой занятости.

За краткостью слов «выбор профессии» стоит планирование, обдумывание профессионального жизненного пути. От желания и самоопределения, возможности реализации себя в профессии зависит не только будущее каждого молодого человека, но и всего нашего государства.

Получатели государственной услуги:

Получателями государственной услуги являются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, включая безработных граждан.

Результат предоставления государственной услуги:

Результатом предоставления государственной услуги является получение гражданином заключения о возможных направлениях профессиональной деятельности, наиболее соответствующих личностным качествам, рекомендаций, содержащих перечень оптимальных видов занятости, профессий (специальностей) с учетом возможностей и потребностей гражданина, положения на рынке труда субъекта Российской Федерации для трудоустройства, профессионального обучения, успешной реализации профессиональной карьеры.

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Государственная услуга может быть предоставлена неоднократно.

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги:

Документами, необходимыми для получения безработными гражданами государственной услуги, являются:

  • заявление-анкета или согласие гражданина с предложением работника центра труда, занятости и социальной защиты о предоставлении государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, — для граждан Российской Федерации;
  • паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации, — для иностранных граждан;
  • документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, разрешение на временное проживание, вид на жительство, а также иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства в Российской Федерации, — для лиц без гражданства;
  • документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию — для граждан, имеющих профессию (специальность), квалификацию;
  • документ об образовании — для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности);
  • индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, — для граждан, относящихся к категории инвалидов.
  • Форма Справки о ср.заработке